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人力行政经理
关于我们
    福建卡联电子支付必威app简称“福建卡联”,于2011年在泉州正式注册,是一家以银行项目、支付产品、金融服务为一体的专业化机构。福建卡联已是汇付天下、中汇支付、乐富支付、瀚银科技、瑞银信等知名第三方支付平台全国核心服务商,公司在全国拥有特约商户约300万家,已连续6年交易量持续翻倍增长、实现月交易额过百亿,创下多个全国交易量第一的佳绩;经过团队不断的努力,现已发展成为全国最具规模的第三方支付综合金融服务平台。
    2014年10月,上海瀚银信息技术必威app携手中国银联、卡联支付共同打造银盒手机VPOS产品,特许授权卡联支付负责银盒VPOS在全国区域的品牌定位、渠道建设、客户服务等营销、营运相关具体业务执行。
    2015年8月,卡联支付受上海汇付数据服务必威app委托,设立上海Supay速刷全国全网招商中心,独家负责Supay速刷品牌全国全网招商业务策划与运营,全权对接国内各互联网平台,推广Supay速刷品牌,招募各地代理,发展电商零售。
   
员工福利:
1.公司实行5.5天制;
2.底薪+绩效+岗位津贴;
3.十三薪+医社保+带薪年假+婚假+产假+哺乳假;
4.免费提供住宿;
5.不定期组织聚会、旅游等集体活动,以及各种兴趣小组,劳逸结合,丰富生活;
6.公司正处于高速发展阶段,岗位晋升渠道通畅;
最新职位
[招聘职位] 行政助理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 丰泽区
[月薪范围] 3500-3800
[所属部门] 未填写
[性别要求] 女
[年龄要求] 22 - 30
[工作经验] 不限
[发布日期] 2020-01-23 08:45:33
应聘此职位请联系
联 系 人:陈小姐
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:泉州市泉秀路农行大厦11B
职位描述及要求:
岗位职责:
1.负责协会的日常行政管理工作;
2.负责设施设备,办公用具的采购、登记、保证正常的办公秩序;
3.负责协会的各种会议、活动的策划、组织与安排;
4.负责协会工作规划、计划的拟定和各种文件的起草,资料的整理归档;
5.完成理事会决定和会长交办的其他任务;
泉港户口优先
[招聘职位] 区域经理 (8名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 泉州市
[月薪范围] 5000-8000
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 不限
[发布日期] 2020-01-23 08:45:33
应聘此职位请联系
联 系 人:陈小姐
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:泉州市泉秀路农行大厦11B
职位描述及要求:
岗位职责:

1、根据公司提供的部分客户线索,通过区域实地拜访对潜在客户展开沟通,开发新代理商;

2、负责公司部分老代理商的业务管理与护,持续推进 POS 支付、银行卡收单类产品卖进;

3、定期对代理商展开业务指导,帮助其团队与生意持续发展。

4、及时了解市场竞品政策,协助上级完成各项市场信息反馈;

5、根据公司市场营销计划,完成部门各项销售指标

工作经验及所需技能:
1、有 2 年以上的销售相关工作经验,有金融、软件、房产、快消行业销售相关工作经验者优先,
有代理商管理、拓展工作经验者优先;
2、掌握基础的办公软件应用,口齿清晰,普通话流利;
3、思维敏捷,具备良好的学习、应变能、承压能力,积极的工作态度。


目标区域:福建2名、江苏1名、江西1名、湖南1名、山东1名、河南1名、广西1名
[招聘职位] 人事行政经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 泉州市
[月薪范围] 8000-10000
[所属部门] 人力资源部
[性别要求] 女
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2020-01-23 08:45:33
应聘此职位请联系
联 系 人:陈小姐
联系电话:
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通讯地址:泉州市泉秀路农行大厦11B
职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责公司人事行政规章制度、流程的制定,并监督实施。
2、负责根据公司的发展战略制定人员招聘计划,制定招聘方案并组织跟进落实。
3、负责根据公司需求制定员工培训方案,跟进方案实施,并对培训效果进行评估、反馈。
4、负责制定绩效考核方案,激励员工的工作积极性。
5、负责制定公司的薪酬制度,保证薪资的外部竞争性和内部公平性。
任职资格:
1.大专以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等专业优先;;
2.三年以上人力资源管理经验,熟练掌握人力资源六大模块,能独挡一面;
3.擅长招聘和绩效模块,熟悉各招聘渠道,能及时为企业引进适合人选;
4.具备较强的执行力、良好的沟通交流能力及文字表达能力。
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 周休1.5天,法定节假日放假与事业单位一致
员工福利:
1.公司实行5.5天制,8小时工作制,
2.底薪+绩效+岗位津贴;
3.十三薪+医社保+带薪年假+婚假+产假+哺乳假;
4.不定期组织聚会、旅游等集体活动,以及各种兴趣小组,劳逸结合,丰富生活,
5.公司正处于高速发展阶段,岗位晋升渠道通畅;
[招聘职位] 招商总监 (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 泉州市
[月薪范围] 8000-12000
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2020-01-23 08:45:33
应聘此职位请联系
联 系 人:陈小姐
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通讯地址:泉州市泉秀路农行大厦11B
职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责定期向副总经理汇报工作,协助副总经理负责全国全网招商中心的日常管理。
2、负责所属团队的销售计划制定与执行跟进,带领团队共同完成销售任务。
3、负责所属区域的客户拓展与维护,指导团队成员不断提高销售卖进能力。
4、参与品牌的营销策划与销售政策制定,反馈行业市场动态。
5、其它上级交办的营销相关事宜。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、具有较强团队管理能力、沟通协调能力。
3、3年以上招商、销售管理类工作经验,同时具有网络招商、网络推广、市场策划者优先考虑。
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 周休1.5天,法定节假日放假与事业单位一致
薪资福利:
1、固定工资+提成+岗位津贴
2、十三薪+医社保+婚假+产假+哺乳假+定期员工集体活动
3、提供住宿
晋升空间:招商总监—营销部副总经理—营销部负责人—分公司负责人
[招聘职位] 电话营销专员 (10名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 其他 以上
[工作地点] 泉州市
[月薪范围] 3000-5000
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2020-01-23 08:45:33
应聘此职位请联系
联 系 人:陈小姐
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:泉州市泉秀路农行大厦11B
职位描述及要求:
岗位职责:
1.通过电话开发客户。
2.对非注册用户进行公司产品营销,定期跟踪已服务并唤醒睡眠客户。
3.完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1.具有较强的沟通和抗压能力。
2.具有挑战高薪的欲望和强烈的事业心。
3.普通话标准,较好的语言表达能力和沟通能力。
4.性格开朗,责任心强,良好的团队合作意识,执行力强。
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 周休1.5天,法定节假日放假与事业单位一致
薪资福利:
1、固定工资+提成
2、十三薪+医社保+婚假+产假+哺乳假+定期员工集体活动
[招聘职位] 电销经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 泉州市
[月薪范围] 8000-15000
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2020-01-23 08:45:33
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联 系 人:陈小姐
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通讯地址:泉州市泉秀路农行大厦11B
职位描述及要求:
一、岗位职责:
1.根据公司整体规划,制订部门销售计划和目标;
2.负责团队管理、员工业务指导及员工激励;
3.负责对本部门工作进行分析、目标分解和管理;
4.带领团队积极、有效地开辟新的客户,达成公司销售目标;
5.负责公司电销组团队的管理及业务开展;
6.对下属进行营销和相关话术培训

二、岗位要求:
1、热爱电话销售,三年以上电销团队管理工作经验;
2.性格开朗,较好的沟通、协调、管理及团队激励能力;
3.具有挑战高薪的欲望和强烈的事业心。
[招聘职位] 电销主管 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 中专 以上
[工作地点] 泉州市
[月薪范围] 5000-10000
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2020-01-23 08:45:33
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联 系 人:陈小姐
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通讯地址:泉州市泉秀路农行大厦11B
职位描述及要求:
岗位职责:
1、根据公司整体规划,制订部门电销计划和目标;
2、负责组建、管理电销团队,持续有效的进行团队建设与管理;
3、带领团队执行电销计划,完成销售目标;
4、管理电销团队,发展、培养销售队伍;
5、负责组织销售人员技术培训,提高销售人员对产品知识的掌握程度;

任职要求:
1、2年以上团队管理经验,有从事移动联通电信电话营销管理的经验者优先;
2、具备优秀的电销能力,有良好的业绩完成历史,较强沟通协调能力、抗压能力,工作态度积极,条理性强;
3、帮助团队成员解决所遇到的问题,给予团队成员在工作和生活上的支持,化解团队成员之间的冲突,培养和谐的氛围,激励团队成员积极工作并促进之间的相互学习
[招聘职位] 电话外呼主管 (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 中专 以上
[工作地点] 泉州市
[月薪范围] 4500-10000
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2020-01-23 08:45:33
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电子邮件:
通讯地址:泉州市泉秀路农行大厦11B
职位描述及要求:
岗位职责:
1、根据公司整体规划,制订部门电销计划和目标;
2、负责组建、管理电销团队,持续有效的进行团队建设与管理;
3、带领团队执行电销计划,完成销售目标;
4、管理电销团队,发展、培养销售队伍;
5、负责组织销售人员技术培训,提高销售人员对产品知识的掌握程度;

任职要求:
1、2年以上团队管理经验,有从事移动联通电信电话营销的客户服务经验者优先;
2、具备优秀的电销能力,有良好的业绩完成历史,较强沟通协调能力、抗压能力,工作态度积极,条理性强;
3、帮助团队成员解决所遇到的问题,给予团队成员在工作和生活上的支持,化解团队成员之间的冲突,培养和谐的氛围,激励团队成员积极工作并促进之间的相互学习
[招聘职位] 文案策划主管 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 泉州市
[月薪范围] 5000以上
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 27 - 35
[工作经验] 不限
[发布日期] 2020-01-23 08:45:33
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联 系 人:陈小姐
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通讯地址:泉州市泉秀路农行大厦11B
职位描述及要求:
职位职责: 
1、根据公司的发展战略以及市场调研,制定品牌宣传策略及品牌创意策划工作; 
2、负责品牌整合营销,协同各部门完成项目的策划、创意执行落地,对品牌项目进度、完成度、内容质量和效果负责; 
3、根据公司具体的业务需求,完成品牌传播方案策划及执行;
4、配合市场部门进行产品招商发布会的策划和落地执行,确保项目实施;
5、维护企业网站、公众号的日常运营和内容发布。

职位要求: 
1、新闻、广告、市场营销相关专业毕业优先考虑; 
2、3-5年的品牌市场工作经验,有项目管理经验或创意策划背景,甲方市场部创意策划或乙方创意文案经验优先; 
3、有新媒体、社交媒体的运营管理经验及成功的品牌整合营销传播案例; 
4、拥有较强的逻辑和项目推进能力,懂得分配时间,灵活多变,追求结果,对数据敏感; 
5、具备较强的创意设计和文案功底,有独立完成形象设计及文案撰写的能力;
6、具备较强的抗压能力和执行力,工作积极主动,有良好的团队意识和沟通技巧。
[招聘职位] 副总经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 泉州市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2020-01-23 08:45:33
应聘此职位请联系
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通讯地址:泉州市泉秀路农行大厦11B
职位描述及要求:
岗位职责:
1.负责行业大客户的项目拓展、需求梳理、方案形成及落地推广工作;
2.负责对大客户项目落地的指导、管理和监督;
3.负责行业大客户的需求跟进、关系维护及项目管理;
4.完善招商相关制度、流程,根据招商计划,组织和实施招商;
5.贯彻公司的产业发展战略,制定所负责方向的招商计划,达成招商目标;
6.具有资源整合能力,积累客户、合作伙伴并建立信息资料库;
7.根据公司政策,建立并完善项目的管理制度,结合年度招商计划,协助总经理组织拟定年度财务预算方案并有效管控;
8.负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
9.分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
7.协调配合业务运营部门做好清算、对账、差错等各项工作;
任职资格:
1.本科以上学历,市场营销、企业管理类优先;如果综合素质突出,学历可适当放宽;
2.5年以上的企业管理经验,了解(支付、手机电子、快消品)行业业务模式和流程,有行业从业经验者优先;
3.渴望成功,同时具有强烈的组织和时间管理观念;
4.优秀的逻辑思维能力,优秀的自我学习能力和团队合作精神,优秀的口头和书面表达能力和沟通能力;
5.自信,有责任心,勤奋刻苦,勇于承担工作压力;
6.可出差。
[招聘职位] 销售总监 (3名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 泉州市
[月薪范围] 8000-10000
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2020-01-23 08:45:33
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联 系 人:陈小姐
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电子邮件:
通讯地址:泉州市泉秀路农行大厦11B
职位描述及要求:
岗位职责:
1,了解大客户业务发展变化,深度了解客户需求,结合公司业务给出解决方案;
2,向客户推广公司产品,促进项目合作;
3,主动实时反馈客户问题,协调公司资源解决问题,并推动后台运营团队改进服务;
4,分析并提取行业热点及趋势,提出前瞻性的行业开发建议;
5,从客户需求出发,结合市场行情,提出公司产品业务的开发改善建议,并协助开发实施
6,独立完成所属团队的销售计划制定与执行跟进,并带领团队共同完成销售任务;
7,独立完成所属区域的客户拓展与维护,并指导团队成员不断提高销售卖进能力;
8,参与品牌的营销策划与销售政策制定,反馈行业市场动态;
任职要求:
1.专科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;
2.3年以上招商、销售管理类工作经验,同时具有渠道招商、渠道推广、市场策划者优先考虑;
3.从事过支付行业,电子行业,快消品行业经验者优先;
4.渴望成功,同时具有强烈的组织和时间管理观念;
5.优秀的逻辑思维能力,优秀的自我学习能力和团队合作精神,优秀的口头和书面表达能力和沟通能力;
6.自信,有责任心,勤奋刻苦,勇于承担工作压力;
7.可出差。
[招聘职位] 人事经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 丰泽区
[月薪范围] 7500-10000
[所属部门] 未填写
[性别要求] 女
[年龄要求] 33 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2020-01-23 08:45:33
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通讯地址:泉州市泉秀路农行大厦11B
职位描述及要求:
工作内容:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5、与员工进行积极沟通;
6、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
7、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
8、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
9、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
经 验:
◆5年以上人力资源管理相关工作经验。
技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
态 度:
◆对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
◆善于与各类性格的人交往,待人公平。
[招聘职位] 行政前台 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 丰泽区
[月薪范围] 3000-3500
[所属部门] 未填写
[性别要求] 女
[年龄要求] 22 - 30
[工作经验] 不限
[发布日期] 2020-01-23 08:45:33
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电子邮件:
通讯地址:泉州市泉秀路农行大厦11B
职位描述及要求:
岗位职责:
一、主动热情接待来访客人,并及时通知相关人员到前台迎领;
二、对公司前台电话的及时、准确地进行接转,重要电话要作好记录,并及时知会相关人员;
三、负责公司公文、资料、信、报、杂志的收发工作,并实行签收制度;
四、负责快递的收发,统计工作;
五、配合完成上级领导交办的事务;
岗位要求:
一、大专以上学历,文秘,人力资源专业毕业的优先;
二、形象气质佳,谈吐大方,有责任心;
三、积极向上,阳光热情;
福利:
提供住宿、五险、生日福利、员工团建旅行、年底13薪
公司属于高速发展阶段,晋升空间大
[招聘职位] 人力行政经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 泉州市
[月薪范围] 7000-10000
[所属部门] 人力资源部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2020-01-23 08:45:33
应聘此职位请联系
联 系 人:陈小姐
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:泉州市泉秀路农行大厦11B
职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责公司人力行政部门的统筹管理工作;
2、负责公司人力资源六大模块的工作的组织及落实相关工作的开展;
3、负责公司人力资源体系的搭建及团队建设工作;
4、提高公司人力行政部门团队的专业能力、提高工作质量、完善相关标准;
任职资格:
1.大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业毕业;
2.三年以上人力资源部门管理经验,熟知人力资源六大模块,能独挡一面;
3.品行端正,具备较强的组织、沟通及执行能力。
薪资福利:
1.享有国家法定节假日、可提供住宿、有年终奖。
2.上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 周休1.5天
3.待遇面议
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